Itzea Urkizu Arsuaga 2014-07-03 (ataria.info)
Zuzendaritzak lan erreforma txertatu nahi duela salatu du ELA eta LABeko enpresa batzordeak
Tolosako Asuncion klinika kudeatzen duen Inviza enpresako zuzendaritza lan-hitzarmena blokeatzen ari dela salatu du klinikako langileek osatutako enpresa batzordeak. Besteak beste, Adegi patronalaren ildoa bermatzen ari direla azaldu dute ELA eta LAB sindikatuetako Nagore Zubillagak, Inma Arroyok eta Isabel Descalzok: «Patronalaren ildoa bermatzeko, Adegikoa izandako ordezkari bat ekarri dute negoziazio bileretara».
Tolosaldeko eta Andoaingo herritarrak artatzen dituen ospitaleko langileek azaldu dutenez, urteak daramatzate beren lan-baldintzak mahai gainean jarri eta eta enpresarako hitzarmen propio bat lortu nahian. Horrela, hiru aldarrikapen nagusi dituzte, hitzarmen horri begira: gaur egungo baldintzak blindatu nahi dituzte, batetik, eta urteroko KPIaren igoera ere nahi dute. Azkenik, lanpostuak bermatzea lortu nahi dute hitzarmena sinatuz gero.
Hiru eskaera horien gainetik, ordea, Invizako zuzendaritzak Raxoik proposatutako lan erreforma aplikatu nahi duela diote langileek: «Sindikatuontzat onartezina da hitzarmenean erreformaren klausulak jaso behar izatea, eta horren aurkako jarrera sendoa azaldu behar dugu; erreformak esandakoa jasoz gero, enpresak edozein unetan indargabetu dezake sinatutakoa».
Epaileak esandakoari begirada
2013ko maiatzean %7 eta %4,2 arteko soldata jaitsiera baten berri eman zien langileei, Asuncion klinikako zuzendaritzak. Asuncionek Eusko Jaurlaritzako osasun sailarekin duen hitzarmeneko diru laguntza jaitsi izana erabili zuten soldata jaitsiera argudiatzeko, baina langileek erabateko desadostasuna azaldu zuten, eta auzitara eraman zuten klinika kudeatzen duen Inviza.
Kontuak horrela, epaileak klinikako langileen aldeko ebazpena idatzi zuen iazko urrian; langileen baldintzak lehengora itzultzeko bidea irekitzeaz gain, Invizako jabe Jesus Gomez Montoyaren enpresa sarea plazaratzeko ere balio izan zuen aldeko epaiak.
Langileek jarritako salaketari auzitegiak arrazoia eman izanak ez du zuzendaritzaren jarrera aldatu, ordea, eta «soldata jaitsiera onartzea nahi dute», enpresa batzordeko kideek nabarmendu dutenez. Bide horretan, aldaketa guztiak beren kalterako izan direla diote: «Finantzaketaren igoera gertatu izan denean ez dugu etekinik ikusi eta egoera estutu denean, berriz, langileok izan gara lehen kaltetuak».
Egoera estu horri erantzuteko enpresak hartutako erabakiak ere gaitzetsi dituzte agerraldian eta, besteak beste, ia langile berririk ez kontratatu izana salatu dute: «Gainera, lan ordutegia aldatzen joan dira, ordutegi irregularrak sortuz eta lanpostu aldaketak eginez; hori guztia, enpresa batzordeari informaziorik eman gabe, gainera».
Finean, hitzarmenaren blokeoa konpontzeko eskaria egitearekin batera, Eusko Jaurlaritzako osasun sailari Asuncion klinikako zerbitzu, etorkizun eta lan-egoeraz arduratzeko deia egin die langileek: «Ez da ahaztu behar gure lanaren %97a diru publikoak finantziatzen duela eta, hala ere, osasun saila ez da klinikako jardueraren kontrolaz eta ikuskaritzaz arduratzen. Gaur egungo osasun publikoaren mapako zati bat garen aldetik, ezagutu egin nahi dugu Asuncionen egoera, eta baita etorkizuna ere».
Horrenbestez, egoerak ez aurrera ez atzera jarraitzen badu, ELA eta LABeko langileak prest azaldu dira Tolosako osasun zentroan astean bitan egiten dituzten mobilizazio eta auto-karabanei protesta eta aldarrikapen indartsuagoak gehitzeko, irailera begira.
- 28 kanala
- Denuncian el bloqueo de las negociaciones en La Asunción (Notias de Gipuzkoa)
Que los y las trabajadoras de la Clínica de la Asunción, tengan problemas laborales, no puede extrañar a nadie, cuando el ¿propietario?, de esa Clínica Privada ( La Clínica sigue teniendo una deuda con la Hacienda Vasca y la Seguridad Social, de mas de 4 millones de euros) , es unos de los “tiburones” de la casta económica en Euskadi,
ResponderEliminarAsí pues y dese mi punto de vista, se esta haciendo necesario y urgente, el hecho de que trabajador@s de la Clínica y “TOPA” como representación de las y los vecinos de Tolosaldea, demos una respuesta contundente tanto al “patrón de la empresa” como a un des.gobierno Vasco, empecinado en apoyar a “su amigo y también patrón económico”
Si las y los profesionales y conjunto de trabajadores sanitarios se encontraran con una condiciones económicas y de trabajo justas y necesarias, no cabe duda, de que ello redundaría en un claro beneficio a nivel de calidad, en cuanto a la atención a los pacientes se refiere.
Lo cierto es que l@s ciudadan@s estamos pagando para ello, a través de nuestros impuestos, pero en este caso en concreto, el “tiburón” y sus secuaces, “arramplan” con parte de nuestro dinero y siguen llenando sus “cajas fuertes” a costa de nuestra salud.
Hoy mejor que mañana, trabajador@s de la Clínica y Vecin@s de Tolosaldea, tendríamos que salir a la calle y defender de forma CONJUNTA Y SOLIDARIA NUESTROS DERECHOS.
Espero vuestra respuesta ¡ Contar conmigo!
Creo que este comentario que apareció en la anterior noticia no le viene tampoco mal a esta última.
ResponderEliminarMe ha resultado conmovedora la preocupación, que manifiesta el portavoz del PNV en su intervención, por las consecuencias que la publificación de la clínica podría acarrear a los 300 trabajadores de la misma, a pesar de que como claramente lo manifiesta una de sus reivindicaciones.” Si hacemos la función de hospital público, queremos las condiciones laborales de los trabajadores públicos”, que son mejores.
Las condiciones laborales de los trabajadores de la clínica llevan congeladas muchos años a pesar de haber estado en tiempos de bonanza. Ahora cuando la situación se ha puesto un poco mas cuesta arriba, para los resultados económicos de sus gestores, automáticamente les quisieron aplicar la reducción. Tras la denuncia a los tribunales el juez les da la razón a los trabajadores, ratificándose nuevamente tras el recurso de la clínica.
Pero el convenio sigue parado a pesar de las reivindicaciones de los trabajadores ya que les quieren aplicar las nuevas condiciones de la reforma laboral, a lo cual los trabajadores no están de acuerdo.
¿Alguien ha leído u oído en algún sitio que el PNV haya hecho alguna declaración para defender las condiciones laborales de los trabajadores, para que se equiparasen a las de los trabajadores públicos?.
¿Alguien ha tenido conocimiento de que el PNV haya manifestado, tras las dos sentencias del juez, que da su apoyo a los trabajadores de la clínica en sus justas reivindicaciones?.
¿Alguien ha visto a algún representante del PNV manifestarse con los trabajadores para que no se les aplique las nuevas condiciones laborales sino las condiciones de los trabajadores públicos en las múltiples acciones reivindicativas de los de la clínica?.
En cambio, cuando se tocan los intereses de los gestores de la clínica inmediatamente saltan a los medios de comunicación utilizando todos los argumentos que puedan encontrar, entre ellos su inmensa preocupación por la situación en que quedarían los trabajadores.
Por sus hechos y no por sus dichos a la galería les conocereís.
Ya sabíamos que el DV estaba boicoteando toda la información referente a la coordinadora TOPA y al movimiento surgido en torno a la privatización de la clínica de la Asuncion( no acude a las ruedas de prensa, saca unas notas ridículas de las manifestaciones que se realizan, saca unos artículos desproporcionados en relación a las mínimas noticias de la clínica, etc), pero hasta ahora siempre salía como defensor de los trabajadores de la clínica,probablemente en un intento de enfrentarles a la reivindicación de la coordinadora TOPA(¿ que seguridad tendrán los trabajadores en el caso de la publificación?, ¿se les mantendrán las plazas que tienen?, etc).
ResponderEliminarEn la última rueda de prensa, en la que el tema que se toca es únicamente reivindicativo( la firma de un convenio digno ) no he podido encontrar ninguna noticia en el DV sobre la misma, no ha sido capaz de sacar una simple nota, mientras que el resto de medios de comunicación( Ataria, canal 28. Noticias de Gipuzkoa lo han hecho hace ya 3 días.
¿Será que como el PNV utiliza el argumento de la gran preocupación que tiene por los trabajadores únicamente cuando le interesa, y no afecta a los que le pagan y a los que quiere contentar e impulsar : gerencia de la clínica de la Asunción?.
Estoy totalmente de acuerdo con la reivindicación de los y las trabajadoras de Clínica Asunción. y es realmente patético escuchar a los representantes del PNV el decir que están preocupados por los 300 puestos de trabajo de la clinica, patético.
ResponderEliminarEllos los del PNV han sido los mayores colaboradores del PP y PSOE, a la hora de aplicar todo tipo de reformas laborales, neoliberales, que nos han traído a la situación actual con más de 3200 parados en Tolosaldea, eso es ser demagogos, mentirosos y por supuesto mal intencionados.
El mejor ejemplo de ello la entrevista concedida a Jokin Bildarraz por el DIARIO FACHA, donde reponsabilizaba a la corporación actual por la perdida del empleo en Tolosaldea. Sinverguenzas, ¿ Quien estaba en el Ayuntamiento cuando se cerró Gorostidi, Papelera Tolosana, etc. después de pelotazos urbanísticos, por todos conocidos? . El SENADOR.
En conclusión, MIENTEN MÁS QUE HABLAN.
En cuanto a los/las trabajadores de la Clínica hecho en falta la reivindicación de la publificación de la clínica y más, cuando hace ya algún tiempo el Comité de Empresa se posiciono por ello, me parece un tema muy importante ya que aunaría y fortalecería la reivindicación que se está dando en todo Tolosaldea.
Animo y a pelear, a lo mejor la nueva "candidata" del PNV a la alcaldía y con eso de llegan nuevas elecciones, nos acompaña en esta pelea. No caerá esa.